Corporate Sustainability 2019 report

Nos objectifs en matière d'impact pour 2030

Notre monde continue de se développer, tant en termes de complexité que de possibilités. Nous avons à cœur de créer de la valeur et de favoriser un avenir optimiste et florissant. C'est pourquoi, au début de cette nouvelle décennie, nous mettons en place nos objectifs en matière d'impact pour 2030, une nouvelle génération d'objectifs de durabilité à atteindre d'ici 2030. Avec d'ambitieux objectifs élargis à atteindre tant avec nos clients que dans nos propres activités, nous travaillons à avoir un impact positif, ensemble. 

Bâtir un monde plus sain

Les 10 prochaines années constituent une période cruciale pour avoir un impact positif et devenir un exemple de leadership durable. Et nous sommes prêts à faire notre part. C'est pourquoi nous avons mis en place notre nouvelle génération d'objectifs en matière d'impact pour 2030, axés sur les changements que nous pouvons générer pour notre entreprise, nos communautés, nos clients et la planète.


In the World...

Les technologies et services d'Ecolab permettent à nos clients d'obtenir un retour sur investissement exponentiel (eROI), tout en contribuant à la protection des personnes et des ressources vitales. Nos objectifs en matière d'impact pour 2030 reflètent l'engagement de notre équipe internationale à aider nos clients à prospérer et à avoir un impact positif dans le monde. D'ici 2030, nous visons à :

2019 Corporate Sustainability Report
Eau

Save customers 300 billion gallons [1.1 billion m³] of water each year, equivalent to the needs of 1 billionpeople

2019 Corporate Sustainability Report
Aliments

Help customers provide high-quality and safe food to 1.8 billion people for an entire year, preventing 11 million foodborne illnesses

2019 Corporate Sustainability Report
Climat

Help customers become carbon neutral by reducing greenhouse gas emissions by 4.5 million metric tonnes, preventing 7.3 million pollution-related illnesses

2019 Corporate Sustainability Report
Santé

Help clean 50 billion hands and provide safe medical care for 116 million people each year, reducing more than 1.7 million infections


In Our Operations...

Outre notre impact auprès de nos clients, nous contribuons également à changer les choses dans le cadre de nos propres activités. En plus de nos objectifs environnementaux audacieux, nous avons aussi introduit une nouvelle série d'objectifs axés sur la création d'une communauté inclusive, diverse, juste et sûre pour nos employés, en accord avec les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Nos objectifs pour 2030 visent à :

Acheiving a Positive Water Impact

Les défis mondiaux liés à l'eau font partie de notre nouvelle réalité. Notre monde connaîtra un déficit de 40 % en eau douce d'ici 2030 si rien ne change. C'est pourquoi Ecolab vise à avoir un impact positif sur l'eau. Nous prévoyons :

  • Restaurer plus de 50 % des prélèvements d'eau et obtenir la certification de l'Alliance for Water Stewardship Standard pour les bassins hydrographiques à haut risque.
  • Atteindre un objectif d'impact positif sur l'eau de 40 % par unité de production dans l'ensemble de notre entreprise.
Lutter contre les émissions de carbone

Participer à la lutte contre les changements climatiques n'est plus facultatif. Des objectifs reposant sur la science offrent aux entreprises une voie clairement définie vers une croissance à long terme. Ecolab réduira de moitié ses émissions de carbone d'ici 2030 et atteindra zéro émissions nettes d'ici 2050, en plus de s'approvisionner à 100 % en électricité renouvelable d'ici 2030.

  • Scope 1: Direct greenhouse gas emissions from sources owned or controlled by Ecolab
  • Scope 2: Indirect greenhouse gas emissions from sources owned or controlled by Ecolab
  • Scope 3: Greenhouse gas emissions from sources not owned or directly controlled by Ecolab, but related to our activities
Favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive

Nous savons qu'un avenir durable ne se limite pas aux objectifs environnementaux. Les événements récents ont accentué la nécessité d'accélérer et d'intensifier les progrès au sein d'Ecolab et de la société. Nous croyons qu'une équipe diversifiée, inclusive et motivée est essentielle à la réussite de nos employés, de notre entreprise, de nos clients et de nos communautés. Ces objectifs constituent une première étape pour apporter des changements significatifs afin de faire progresser la justice raciale et sociale au sein de notre organisation. Nous nous concentrerons à :

  • Soutenir l'objectif de développement durable no 5 des Nations unies : parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
  • Maintenir l'équité salariale au sein d'Ecolab aux États-Unis et l'atteindre à l'échelle mondiale
  • Augmenter la diversité des sexes à 35 % dans les postes de direction, en visant à terme la parité des sexes
  • Augmenter la diversité ethnique/raciale à 25 % dans les postes de direction, afin d'atteindre une pleine représentation de la main-d'œuvre américaine à tous les niveaux
Prioriser la sécurité partout où nous travaillons grâce à l'objectif zéro

Notre objectif en matière de sécurité est toujours de viser zéro incident. Mais l'objectif zéro est plus qu'un chiffre. Nous accordons une grande importance à la formation et à l'éducation, tant dans nos propres installations que chez nos clients. Nous évaluons les risques avant de commencer à travailler, nous relevons et traitons les problèmes de sécurité et nous remédions aux situations dangereuses – dans n'importe quel site Ecolab et partout où nous exerçons nos activités. D'ici 2030, nous visons à former et éduquer 100 % de nos employés pour qu'ils travaillent en toute sécurité 100 % du temps.