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100 ans d'innovation
Depuis plus de 100 ans, Ecolab se distingue par sa poursuite incessante de l'innovation scientifique, son service inégalé et son engagement continu à protéger les personnes et les ressources vitales. Alors que nous jetons un regard rétrospectif sur un siècle de réalisations menées à bien par notre équipe de classe mondiale, nous restons concentrés sur l'avenir et sur l'obtention de résultats positifs à 100 % pour nos clients, les communautés et la planète.
Un impact positif à 100 %
Aucune entreprise n'atteint l'âge de 100 ans sans avoir une vision et une mission clairement énoncées. En ce qui nous concerne, la protection des ressources vitales (Protecting What's Vital™) est notre motivation première. Chacune de ces années nous a permis d'acquérir de l'expérience, de pénétrer de nouveaux marchés, de résoudre de nouveaux problèmes et de nous ouvrir à de nouvelles perspectives. Nos clients et partenaires du monde entier font confiance à nos solutions scientifiques pour relever leurs plus grands défis. Notre riche histoire a façonné l'entreprise que nous sommes aujourd'hui et nous a permis d'instaurer une tradition de bienfaisance à l'échelle mondiale. Cette base nourrit notre volonté de poursuivre ce travail important au cours des 100 prochaines années.
Une innovation porteuse de retombées
Les clients attendent d'Ecolab qu'elle mette au point des solutions innovantes qui améliorent leurs activités, réduisent leurs risques commerciaux et les placent en tête de l'industrie. Au fil des ans, les produits, programmes et services de l'entreprise ont aidé les clients à :
• Assurer la salubrité alimentaire
• Atteindre l'efficience opérationnelle
• Répondre aux problèmes de santé publique
• Accroître l'efficacité de la main-d'œuvre
• Réduire les impacts environnementaux
• Économiser l'eau et l'énergie
• Prolonger la durée de vie des actifs
• Réduire les déchets d'emballage
• Améliorer la sécurité des employés et des clients
Une histoire axée sur le service, la science et la durabilité
Années 1920
Un distributeur de détergent pour lave-vaisselle qui réduit les déchets marque le début de notre long et fructueux parcours vers la durabilité, un objectif qui reste au cœur de tout ce que nous faisons aujourd'hui.
Années 1960
Ida Koran, la première employée d'Ecolab, crée la Fondation Ida C. Koran afin d'aider les employés qui connaissent des difficultés financières et d'offrir des bourses d'études à leurs enfants. Par son travail acharné, sa prévoyance, sa générosité et sa foi inébranlable en Ecolab, Ida a bâti un patrimoine qui continue aujourd'hui d'aider à soutenir les employés et les retraités d'Ecolab dans le monde entier.
Années 1970
Nos efforts sur le plan de la durabilité s'intensifient avec le développement de nouveaux produits axés sur le recyclage des ressources naturelles, la réutilisation des matériaux synthétiques et la réduction des déchets alimentaires. Des détergents hautement concentrés offrent aux clients un meilleur nettoyage tout en les aidant à économiser de l'énergie.
Années 1980
Nalco Water cofonde le programme Responsible Care®, une initiative menée par l'American Chemistry Council qui vise à garantir que les fabricants de produits chimiques placent la santé, la sécurité et la protection de l'environnement en tête de leurs priorités. Nalco conçoit Porta-Feed, un système de distribution de produits chimiques réutilisable et rechargeable qui élimine la nécessité de manipuler directement les produits chimiques et réduit le nombre de barils de produits chimiques envoyés à la décharge.
Années 2000
Ecolab commence à publier des rapports indépendants sur la durabilité afin de faire preuve de transparence et de responsabilité en ce qui concerne son impact sur l'environnement. Des projets innovants tels que la technologie 3D TRASAR™ et l'outil d'évaluation des risques hydriques Water Risk Monetizer d'Ecolab aident les clients à minimiser leur consommation d'eau et à optimiser leurs coûts opérationnels.
Nalco Water élabore un plan de gestion de l'eau pour aider ses clients à réduire le risque de prolifération des légionnelles dans les systèmes d'eau de refroidissement et d'eau potable. Cette approche proactive est centrée sur l'analyse des pathogènes, les stratégies de contrôle à long terme et la remédiation à court terme.
Années 2020
Après avoir dépassé nos objectifs environnementaux tout au long des années 2010, nous avons établi nos objectifs en matière d'impact pour 2030, axés sur les changements positifs que nous voulons générer pour notre entreprise, nos communautés, nos clients et l'environnement.
Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion se traduit par une augmentation de 50 % du nombre de femmes et de personnes autochtones, noires et de couleur dans les postes de direction, en plus de porter à 35 % la proportion de personnes de couleur parmi les nouveaux embauchés.
Ecolab se joint au mouvement Business Ambition for 1.5°C du Pacte mondial des Nations Unies et cofonde la Water Resilience Coalition, une initiative sectorielle qui s'inscrit dans le cadre du CEO Water Mandate du Pacte mondial des Nations Unies. Ces engagements visent à placer le stress hydrique mondial au sommet des préoccupations des entreprises, à contribuer à la réduction des émissions de carbone dans le monde et à promouvoir des méthodes de travail plus durables.
L'accent mis par Ecolab sur la protection des ressources vitales lui permet de répondre aux besoins critiques en matière de nettoyage et de désinfection lors d'une pandémie mondiale. Le programme Ecolab Science Certified™ crée une nouvelle norme mondiale pour la propreté et donne aux consommateurs la confiance nécessaire pour retourner dans les lieux où ils mangent, séjournent, travaillent et se divertissent.
Un siècle de croissance
La croissance, l'innovation et la volonté de bien servir ses client sont au cœur de l'histoire d'Ecolab.
47000
employés de vente et de service, scientifiques, ingénieurs et techniciens spécialisés
9080
brevets actifs détenus par Ecolab depuis 2000
170
pays desservis grâce à des acquisitions stratégiques, des coentreprises et des programmes de construction intensifs
Chaque défi à relever est une occasion de nous démarquer :
Nous sommes un chef de file mondial en matière de durabilité.
Nous sommes des innovateurs infatigables,toujours tournés vers l'avenir.
Nous produisons des résultats positifs pour les personnes, les entreprises et la planète.
Ces 100 ans d'innovation ont jeté les bases du prochain siècle de croissance positive à 100 %.
Être une entreprise 100 % positive exige un effort collectif – c'est un état d'esprit qui dynamise nos collaborateurs, nos clients et nos communautés. Nos objectifs en matière d'impact pour 2030 reflètent notre engagement continu en faveur d'un avenir 100 % positif.