Cet accomplissement marque la neuvième année consécutive qu'Ecolab obtient une note parfaite à l'étude comparative sur l'égalité LGBTQ en milieu de travail.

ST. PAUL, Minn. – (BUSINESS WIRE) – Ecolab Inc., chef de file mondial des solutions et services en matière d'eau, d'hygiène et de prévention des infections, a reçu la note parfaite de 100 % à l'indice d'égalité des entreprises de 2021, se classant ainsi parmi les « meilleurs lieux de travail en matière d'égalité LGBTQ ». L'indice d'égalité des entreprises est une étude comparative menée à l'échelle nationale portant sur les politiques et les pratiques des entreprises en matière d'égalité LGBTQ en milieu de travail.​​​​​​​ Il s'agit de la neuvième année consécutive qu'Ecolab obtient un résulat parfait de 100 % dans le cadre de cet indice administré par la fondation Human Rights Campaign.

« Cette reconnaissance met en évidence les efforts continus d'Ecolab pour assurer l'égalité LGBTQ+ sur notre lieu de travail », a déclaré Christophe Beck, directeur général d'Ecolab. « L'obtention d'une note parfaite souligne notre engagement à faire ce qui est juste et à créer un environnement inclusif au sein duquel nos employés peuvent être eux-mêmes au travail. »

Ecolab est une alliée de longue date de la communauté LGBTQ+.​​​​​​​ Parmi ses récents efforts visant à promouvoir l'égalité, Ecolab est devenue l'un des principaux signataires de la Déclaration des entreprises sur l'égalité des personnes transgenres de la Human Rights Campaign en 2018, en plus de rejoindre la Coalition des entreprises en faveur de la loi sur l'égalité en 2019.

PRIDE, le groupe de ressources pour employés de l'entreprise qui se consacre au soutien des employés homosexuels, bisexuels et transgenres ainsi qu'aux alliés de la communauté LGBTQ+, a mené de nombreux efforts pour appuyer cette dernière et favoriser une culture d'inclusion et de solidarité. Le groupe a notamment organisé des collectes de dons au sein de la communauté pour soutenir les jeunes LGBTQ+ sans abri et mené un projet visant à sensibiliser les employés d'Ecolab à l'importance d'utiliser – et de respecter – les choix de pronoms d'une personne. Pour marquer son dixième anniversaire l'an dernier, PRIDE a fondé son premier chapitre mondial au Royaume-Uni et en Irlande, élargissant la portée et l'impact des efforts d'Ecolab en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

L'indice d'égalité des entreprises de 2021 a évalué les politiques en matière d'égalité LGBTQ de 1 142 entreprises américaines, notamment en ce qui concerne les politiques de lutte contre la discrimination, l'équité des prestations pour les travailleurs LGBTQ et leurs familles, le soutien d'une culture inclusive et la responsabilité sociale de l'entreprise.​​​​​​​ Vous trouverez le rapport complet au hrc.org/cei.

À propos d'Ecolab

Partenaire de confiance pour près de trois millions de clients commerciaux, Ecolab (ECL) est le chef de file mondial des solutions et services en matière d'eau, d'hygiène et de prévention des infections. Avec un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards de dollars et plus de 45 000 employés, Ecolab propose des solutions complètes, des informations basées sur des données et un service personnalisé pour promouvoir la salubrité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l'utilisation de l'eau et de l'énergie, et améliorer l'efficience opérationnelle et la durabilité pour les clients des marchés de l'alimentation, de la santé, de l'hôtellerie et de l'industrie dans plus de 170 pays du monde. www.ecolab.com

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(ECL-C)

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Lea Curtes-Swenson
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Source : Ecolab Inc.