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Santé, bien-être et sécurité
Nous nous engageons à atteindre l'excellence en matière de sécurité.
La sécurité, la santé et le bien-être sont essentiels à la constitution d’équipes performantes et à l’obtention de résultats commerciaux cohérents. La protection des employés, des sous-traitants et des visiteurs fait partie intégrante des valeurs d’Ecolab et est renforcée par un état d’esprit axé sur l’objectif zéro, qui vise à éviter tout incident, zéro blessure et zéro infraction. Cet engagement est partagé à l’échelle de l’organisation et renforcé chaque jour par les attentes en matière de leadership, la formation et la discipline opérationnelle.
En 2025, nous avons poursuivi notre engagement
envers l'excellence en matière de sécurité.
La sécurité sur la route
Assurer la sécurité de nos employés lorsqu'ils sont sur la route est l'une de nos principales priorités. Plus de 26 000 employés des ventes et des services d'Ecolab conduisent régulièrement vers et depuis les sites de nos clients. Une formation continue à la sécurité au volant est essentielle pour atteindre notre objectif de sécurité et fait partie de notre engagement à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour améliorer les comportements routiers et assurer la sécurité de nos équipes derrière le volant.
L'accent mis sur l'innovation et la technologie nous a permis d'améliorer le comportement des conducteurs et d'accroître leur sécurité. Nous avons ainsi réduit notre taux total d’accidents de véhicules de 45 % par million de milles parcourus depuis 2013, à l’échelle mondiale. Notre taux d'accidents graves impliquant des véhicules reste inférieur à l'étalon indicateur, soit 0,068 accident par million de milles parcourus.
Près de
19 000 conducteurs
ont utilisé le programme Virtual Risk Manager et l’application MentorSM, ou ont fait installer une caméra de tableau de bord dans leur véhicule d’entreprise pour promouvoir l’amélioration continue de soi.
La sécurité par la formation
La formation renforce la sensibilisation aux responsabilités en matière de sécurité, aux comportements attendus et à l’importance de la responsabilité individuelle pour atteindre un état d’esprit d’objectif zéro. Les employés sont outillés pour reconnaître les dangers, comprendre les conséquences potentielles de leurs actions et intervenir lorsque les conditions ne sont pas sécuritaires. En 2025, 95 % des employés ont suivi le programme d’intégration à la sécurité au cours de leurs 30 premiers jours d’emploi.
En 2025, notre taux global d’incidents comptabilisables a diminué de 58 % par rapport à 2013 à l’échelle mondiale.
Progrès en matière de sécurité
Réduction de 58 %
du taux d'accidents corporels comptabilisables depuis 2013, au niveau mondial
Réduction de 50 %
du taux d'incidents entraînant des absences depuis 2016 en Amérique du Nord
Diminution de 45 %
du taux d'accidents de véhicule total depuis 2013, au niveau mondial
Diminution de 60 %
du taux d'accidents de véhicule graves depuis 2013, au niveau mondial
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Mesures de sécurité 2025
Nombre d'incidents par 200 000 heures de travail
| 2024 | 2025 | Variation en % | |
|---|---|---|---|
| Amérique du Nord | 1,40 | 1,35 | -4 % |
| Chine élargie | 0,05 | 0,00 | -100 % |
| Europe | 0,48 | 0,49 | 2 % |
| Marchés internationaux | 0,20 | 0,19 | -5 % |
| TOTAL | 0,75 | 0,70 | -7 % |
Nombre d'incidents avec journées perdues par 200 000 heures de travail
| 2024 | 2025 | Variation en % | |
|---|---|---|---|
| Amérique du Nord | 0,66 | 0,50 | -24 % |
Nombre d'accidents de véhicule par million de milles parcourus
| 2024 | 2025 | Variation en % | |
|---|---|---|---|
| Amérique du Nord | 2,17 | 1,88 | -13 % |
| Chine élargie | 0,32 | 0,21 | -34 % |
| Europe | 2,60 | 2,26 | -13 % |
| Marchés internationaux | 1,85 | 1,73 | -6 % |
| TOTAL | 2,09 | 1,85 | -11 % |
Nombre d'accidents de véhicule graves par million de milles parcourus
| 2024 | 2025 | Variation en % | |
|---|---|---|---|
| Mondial | 0,078 | 0,068 | -13 % |
*Comprend les décès, les blessures physiques, les capotages de véhicule, les accidents impliquant de la drogue ou de l'alcool et des déversements au sol ou dans les courants d'eau
| 2024 | 2025 | Variation en % | |
|---|---|---|---|
| Employés Ecolab | 1 | 0 | 100 % |
| Employés contractuels | 0 | 0 | 0 % |
Nombre de maladies professionnelles par 200 000 heures de travail
| 2024 | 2025 | Variation en % | |
|---|---|---|---|
| Amérique du Nord | 0,08 | 0,05 | -38 % |
| Chine élargie | 0,00 | 0,00 | 0 % |
| Europe | 0,04 | 0,00 | -100 % |
| Marchés internationaux | 0,03 | 0,05 | 67 % |
| TOTAL | 0,05 | 0,04 | -20 % |