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Droits de la personne
Ecolab s’engage à promouvoir le bien-être des personnes et des communautés dans le monde entier et à respecter les droits de la personne dans l’ensemble de ses activités et de sa chaîne d’approvisionnement. Nous avons mis en place des politiques, des procédures et des processus de diligence raisonnable formels pour identifier, évaluer et traiter les risques en matière de droits de la personne.
Notre politique
Nous nous engageons à faire respecter les normes internationalement reconnues en matière de droits de la personne, y compris les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies et la Déclaration 1998 de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
Nous opérons conformément à la norme SA8000, qui vise à protéger les droits fondamentaux des travailleurs. Notre approche met l’accent sur un lieu de travail inclusif et respectueux, des conditions de travail sûres et l’élimination du travail des enfants, du travail forcé, de la discrimination, de la corruption et des pots-de-vin. Des programmes régionaux et des évaluations de la conformité et de l’éthique sont utilisés pour évaluer la conformité à ces engagements et identifier les risques liés aux droits de la personne.
- Notre code de conduite, qui aborde des sujets clés liés aux droits de la personne et exige des employés qu’ils signalent les préoccupations potentielles.
- Nos normes d’approvisionnement éthique qui communiquent les attentes aux vendeurs et aux partenaires commerciaux, y compris les exigences liées à la loi britannique sur l’esclavage moderne et à la loi californienne sur la transparence dans les chaînes d’approvisionnement.
- Notre code de conduite des fournisseurs, qui établit des normes d’intégrité, de conduite éthique et de conformité légale.
- Notre politique de lutte contre la traite des personnes, qui traite des risques liés à l’esclavage et à la traite des personnes.
- Notre politique relative aux minerais de conflit, qui soutient les efforts visant à mettre fin à la violence et aux violations des droits de l’homme en République démocratique du Congo et dans les pays voisins.
Pour en savoir plus, visitez :
Divulgations
Ecolab divulgue toute controverse relative aux droits de la personne liée au travail des enfants, à la discrimination ou à d’autres questions telles que définies par la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi (U.S. Equal Employment Opportunity Commission). Aucune amende reliée à des problèmes relatifs aux droits de la personne n'a été imposée à l'entreprise par une organisation gouvernementale au cours des cinq dernières années.
Éthique des affaires
Nous nous engageons à faire respecter les normes juridiques et éthiques les plus élevées sur tous les marchés et dans toutes les opérations. Cet engagement s’appuie sur un ensemble complet de politiques, de normes, de procédures et de systèmes conçus pour promouvoir une prise de décision cohérente et éthique et protéger le rendement à long terme de l’entreprise.
Notre code de conduite constitue le fondement du programme d’éthique d’Ecolab, s’applique à tous les administrateurs, dirigeants et employés et fournit des directives claires sur la conduite éthique et la conformité légale dans tous les marchés où l’entreprise exerce ses activités. Les nouveaux employés suivent une formation sur le code de conduite dès leur embauche et doivent s'engager à le respecter. Chaque année, l'ensemble des employés, des administrateurs et de la quasi-totalité des travailleurs temporaires suivent une formation de mise à niveau et certifient leur conformité, l'objectif annuel de réussite étant fixé à 100 %. En 2025, nous avons eu un taux de réussite global de 99 %.
Les employés sont tenus de divulguer les conflits d’intérêts réels ou potentiels conformément au Code de conduite. Les divulgations sont examinées par le service de conformité mondiale et peuvent être approuvées avec des exigences d’atténuation et de surveillance définies. Les conflits non divulgués peuvent donner lieu à une enquête en vertu du programme du Code de conduite.
Lutte contre la corruption
Ecolab surveille et atténue les risques de corruption grâce à un programme complet de lutte contre la corruption, fondé sur les risques, qui comprend une politique et des procédures anticorruption internationales, une formation obligatoire, une diligence raisonnable de la part des tiers et une surveillance continue, le tout appuyé par des audits et une surveillance de la gouvernance sur tous les marchés.
Dans le cadre du programme d’audit interne d’Ecolab, environ 30 audits sont réalisés chaque année dans 110 unités vérifiables, y compris les pays, les divisions et les départements. Environ 50 sites d’exploitation nationaux font l’objet d’un audit tous les quatre à cinq ans, avec des procédures qui incluent la vérification des contrôles relatifs au programme de lutte contre la corruption. En outre, 11 audits spécifiques à la lutte contre la corruption ont été réalisés en 2025. Notre équipe de conformité internationale effectue également des évaluations continues sur tous les marchés et toutes les unités opérationnelles, y compris les activités nouvellement acquises.