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Respecter les personnes et les collectivités
Travailler entre nos murs et dans les collectivités du monde entier
Notre travail est important et notre façon de travailler est importante pour nos associés, nos clients, nos investisseurs et les communautés dans lesquelles nous et nos clients œuvrons.
Diversité, équité et inclusion
Développement du capital humain
Effets sur les communautés
Ecolab s'engage à fournir des solutions innovantes et durables qui aident ses clients à se doter d'un espace plus propre, plus sûr et plus sain, de la manière la plus rentable possible. Dans le cadre de notre engagement à bâtir un avenir positif ensemble, nous sommes tout aussi passionnés par la recherche de moyens de soutenir les programmes et les initiatives qui protègent les personnes et la nature dans les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités.
Santé, bien-être et sécurité
Résultats et effets
39 %
des nouveaux cadres recrutés
dans le monde étaient des femmes
en 2023
27 %
des nouveaux cadres recrutés
dans le monde étaient des
personne de couleur en 2023
18 millions de dollars+
versés aux
communautés locales
en 2023
80+
chapitres du groupe de
ressources pour les employés
dans le monde
* Le sigle PANDC signifie « personnes autochtones, noires et de couleur ».
** Selon les données du sondage sur l'engagement des employés de 2022.
Prix et reconnaissances
